薪资待遇优厚，基本工资+绩效（招商提成上不封顶）+话补+油补
工作要求：
1. 具备连锁店经营管理经验，熟悉连锁运营模式与管理流程。
2. 拥有两年以上团队带队经验，能够有效领导和激励团队成员。
岗位职责:
工作内容：
负责新区域的开拓招商，挖掘潜在商业机会，拓展业务版图
全面统筹市场相关工作，确保各项任务高效推进。

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